Un livret utile pour les acteurs de l’école en ce qu’il permet de faire le lien entre la problématique de la laïcité et le principe de non-discrimination autour de situations concrètes que rencontrent les professionnels, en les analysant à la fois du point de vue du Droit, mais aussi du point de vue des tensions ressenties dans le travail.
Présentation sur Profession Banlieue
- Téléchargez « Laïcité et égalité : pour une posture professionnelle non discriminatoire » (1 Mo – 76 p.) sur le site de Profession Banlieue
« Cet ouvrage, synthèse de la formation action conduite par Profession Banlieue, RésO Villes et Trajectoire Ressources, ne prodigue ni recettes ni vérités toutes faites. Il est le fruit d’une réflexion collective de professionnels de l’action socio-éducative, qui se sont penchés sur des situations issues de leur expérience. Il ambitionne de partager, avec des collègues ou des élus, des interrogations, des réflexions, des critères et des arguments, afin que la question de la laïcité devienne une compétence professionnelle, ne dépende pas uniquement de la subjectivité de chacun et puisse être portée et travaillée collectivement par des équipes de professionnels. Une laïcité garante de la liberté de chacun, sans discrimination de telle religion ou telle population. Avec Dounia et Lylia BOUZAR »
Sommaire
Préambule : Une formation-action conduite par trois centres de ressources politique de la ville
Introduction : Laïcité, principes de base et système juridique
Pour une laïcité appliquée au domaine socio-éducatif
- La posture professionnelle laïque de l’intervenant socio-éducatif
- Des valeurs laïques appliquées à des situations concrètes de gestion des usagers
Discerner le fait religieux du symptôme de mal-être social, voire du processus sectaire radical
- Sur quels critères se baser ?
- Les étapes d’endoctrinement de la dérive sectaire
- Application des critères à des situations concrètes
Annexes juridiques
Bibliographie
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