In Fondation Jean Jaurès 15 septembre 2010 :

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Dans l’éducation, nous l’avons vu, ce sont d’abord des inégalités socio-économiques qui sont à l’oeuvre. Dans l’emploi, les écarts directement liés à la « visibilité » sont déjà plus prégnants et nécessitent de mener une politique rigoureuse de lutte contre les discriminations. Par conséquent, si le levier « social » permet sans aucun doute de faire globalement reculer les discriminations – compte tenu notamment de la forte surreprésentation des minorités visibles parmi les couches sociales les plus défavorisées –, le combat ne peut se résumer à cela.