In DAET Nancy-Metz :
Accéder au site source de notre article.
"Un projet régional :Historiquement, la lutte contre les discriminations dans l’académie de Nancy-Metz est issue d’un projet régional qui voulait traiter la question des discriminations d’une manière globale : en partant des stages de la formation initiale, pour arriver à la problématique de l’embauche et de la gestion des ressources humaines dans l’entreprise. Est donc né le projet Talent (Territoires en Action Lorrains pour l’Egalité Nouvelle au Travail), dans le cadre du programme Equal financé par le fonds social européen pour la lutte contre les discriminations dans les états membres.
C’est donc un projet associant des partenaires très divers comme l’Agence pour la Cohésion Sociale et l’Egalité des Chances (l’ACSE), l’Union Professionnelle des Artisans (UPA), la chambre régionale des métiers, l’Agence Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ARACT), la CFDT, le Conseil Economique et Social de Lorraine (CES) qui s’est développé de 2005 à fin 2008. L’axe de travail pour l’Académie était l’accès aux stages et l’orientation pour les jeunes issus de l’immigration."
Categories: Pour l'égalité et contre les discriminations