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"Les difficultés actuellement rencontrées en matière de lutte contre les discriminations :
• La logique a été descendante sans clarification paradigmatique avec en conséquence la poursuite des actions antérieures rebaptisées « lutte contre les discriminations »,
• Le maintien dominant d’une approche en terme d’intégration pourtant contradictoire avec la lutte contre les discriminations,
• La constitution d’un marché de la consultance sur cet objet reproduisant lui-même les confusions paradigmatiques,
• La prédominance d’une approche centrée sur les individus au détriment d’une interrogation des systèmes,
• Plus récemment une confusion encore plus grande avec l’émergence du concept creux de « diversité »,
En dépit de la volonté des acteurs, les conditions de possibilité d’une réelle lutte contre les discriminations n’ont pas été réunies. Le résultat en est l’existence désormais d’un discours public de lutte contre les discriminations sans que celui-ci ne s’incarne dans le réel. Les effets sur les victimes n’en sont que plus importants."