Sommaire
ATELIER 3 : LES INÉGALITÉS DE RECRUTEMENT, DE FILIÈRES ET DE GENRE DANS L’ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL
MOT DE BIENVENUE
Benoît BOITEUX, Proviseur du lycée professionnel Hector Guimard
INTRODUCTION
Henriette ZOUGHEBI, Vice-présidente en charge des lycées et des politiques éducatives
LES SORTANTS DE L’ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL FACE AU MARCHÉ DU TRAVAIL : DE FORTES INÉGALITÉS
Emmanuel SULZER, Chercheur au Centre d’études et de recherches sur les qualifications (CEREQ)
POINT TECHNIQUE SUR LE PROCESSUS ACTUEL D’ÉLABORATION DE LA CARTE DES FORMATIONS DE LA RÉGION
Emmanuelle MORENO, Cheffe du service Formations de l’Unité Lycées
Brigitte COLIN, Déléguée académique à l’enseignement technique (DAET) de l’académie de Versailles
DÉBAT AVEC LA SALLE
QUELLES POLITIQUES PUBLIQUES POUR AGIR CONTRE LES INÉGALITES, NOTAMMENT AU TRAVERS DE L’ÉLABORATION DE LA CARTE DES FORMATIONS ET DES PROCÉDURES D’AFFECTATION ?
TABLE RONDE I : QUELLES POLITIQUES PUBLIQUES POUR AGIR CONTRE LES INÉGALITES ?
Henriette ZOUGHEBI, Vice-Présidente du Conseil régional d’Île-de-France
Florence ROBINE, Rectrice de l’académie de Créteil
Hella KRIBI-ROMDHANE, Présidente de Défi métiers
Thierry PUYDOYEUX, Responsable de la formation professionnelle, SNCF
DÉBAT AVEC LA SALLE
TABLE RONDE II : POINT DE VUE DES CHEFS D’ÉTABLISSEMENT ET DES ENSEIGNANTS
Jean-Claude LAFAY, Coordonnateur régional du SNPDEN-UNSA
Thierry HENIQUE, Secrétaire académique du SNETAA-FO de Créteil
Alain VRIGNAUD, Secrétaire national de la CGT Educ’action
DÉBAT AVEC LA SALLE
CLÔTURE DES DÉBATS
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