La question des problématiques organisationnelles, dont celle des risques psychosociaux en entreprise, révèle l’importance d’une pratique de terrain adaptative et éclairée, d’une compréhension du phénomène social et d’une posture adéquate de la part de l’intervenant. Face à l’évolution sociale du phénomène, comment se situe le psychologue et quelle est la portée de ses compétences ? Lorsque nous évoquons…

 

par Maxime Bellego

Docteur en psychologie sociale du travail et en psychologie de la santé.

Enseignant magistral associé à la faculté de médecine la Pitié-Salpêtrière.

Consultant Stratégie Organisation du travail.